Plan de recrutement pour la filière scientifique et technique au titre de 2010

Publié le vendredi 16 juillet 2010 · Mis à jour le lundi 26 juillet 2010
Afin de maintenir sa capacité opérationnelle, l’Inrap lance un plan de recrutement pour la filière scientifique et technique, qui permettra d’ouvrir au total 36 postes, dont 17 postes au recrutement externe de responsables et techniciens d’opérations, topographe et spécialistes. 
  
Afin de permettre un traitement rapide des candidatures, il est demandé aux candidats de veiller scrupuleusement à respecter les règles de constitution de leurs dossiers de candidatures : vérifier la présence de toutes les pièces justificatives (dossier de candidature, CV, lettres de motivation, copie du diplôme le plus élevé), ainsi que des éventuelles pièces annexes concernant la compétence et l’expérience professionnelle (avis des jurys de thèse, avis des CIRA, sommaire des rapports finaux d’opération, bibliographie classée par type de support).
En terme de volume, le dossier ne devra pas dépasser 20 pages, sans agrafe ni reliure. 


Erratum
Une modification a été apportée dans le dossier de candidature externe : la spécialité du poste de responsable d'opération, catégorie 3, à Cesson est la Néo-Protohistoire (et non Protohistoire comme indiqué dans le précédent dossier)

 
Ces dossiers devront être transmis sous format numérisés à l’adresse mail suivante :
plan-recrutement-ST-2010@inrap.fr
L’envoi par courrier reste toutefois possible.
 
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez adresser un mail à l’adresse suivante :
plan-recrutement-ST-2010@inrap.fr


Dossier de candidature

  • Télécharger le dossier (pdf - 0.1 Mo) À remplir par tous les agents Inrap (internes) ou candidats externes (CDI ou CDD Inrap ayant moins de 5 ans d’ancienneté dans l’institut ou agent ne travaillant pas pour l’Inrap).

Liste des postes ouverts au recrutement externe